COMPANY INFORMATION
会社概要
代表メッセージ
創業から半世紀以上に及ぶ歴史を通して私たちが一貫して取り組んできましたのは創業者の「技術と信頼で奉仕する」という理念のもと時代の変化を敏感に見すえ、技術の変化に邁進しながら、人と地球が健康かつ快適な生活ができる環境づくりです。
当社は名古屋の発展を象徴するエリアとして多くの注目を集める名古屋駅前地域のランドマークとなる数々の高層ビルづくり、システム管理において大規模なプロジェクトを担ってまいりました。確かな技術で最先端を行くインテリジェントビル、あらゆる建築施設においての快適な環境づくり運用を支え中部地方のさらなる発展に貢献していくと共に脱炭素社会実現に向けて人と地球に優しい快適空間を創出する空調設備業として地球環境に貢献してまいります。
会社情報
| 商号 | 株式会社 友電社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大野 美弥子(UDホールディングス株式会社) 代表取締役会長 森 健次朗 代表取締役社長 大野 達雄 |
| 創立 | 1963年（昭和38年）5月 |
| 所在地 |
【本社】〒457-0001 愛知県名古屋市南区平子2丁目1番26号 [ Googleマップ ] TEL (052)822-1901FAX (052)821-5045 【工場】愛知県名古屋市港区昭和町1番9号 [ Googleマップ ] |
| 社員数 | 22名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 |
・電気・計装設備工事 設計・施工 ・空調設備計装工事 設計・施工 ・ビルシステムネットワーク工事 設計・施工 ・工場システムネットワーク工事 設計・施工 ・機械自動制御工事 設計・施工 ・CAD ・防犯セキュリティシステム 設計・施工 ・自動制御盤 制作・販売 ・地球環境問題 省エネ研究 ・産業ロボット 設計・施工 |
| 取引金融機関 |
・三十三銀行 ・名古屋銀行 |
| 主要取引先 (順不同) |
・アズビル 株式会社 ・日本電技 株式会社 ・三和テクノ 株式会社 ・高砂熱学工業 株式会社 ・新菱冷熱工業 株式会社 ・株式会社 三晃 ・東海テクノセンター 株式会社 ・中尾産業 株式会社 ・富士ビジネスマシンズ 株式会社 ・佐藤重工 株式会社 ・三和電材 株式会社 ・三浦電気 株式会社 ・中西電機工業 株式会社 ・親和電気 株式会社 ・東海商事 株式会社 |
弊社のSDGs・サスティナビリティ取り組みについて
弊社のSDGs・サスティナビリティ取り組みについて
望む未来に向かうために、私たちはいくつものハードルを乗り越えなければなりません。
私たちは持続可能な開発を進めるうえで、大きな課題に直面しています。
人間と地球、そして繁栄のための行動計画です。
ユニセフHPより抜粋
https://www.unicef.or.jp/kodomo/sdgs/preamble/
アズビルグループのSDGs取り組みに添うかたちで実践しています
アズビルグループのSDGs取り組みに添うかたちで実践しています
■企業行動指針
私たちは、企業理念を実践するために、「世界のお客様と未来を繋ぐ先進の架け橋」を目指し、5つの道標(行動指針)のもとに行動します。
1.人と技術の「協創」による、安心・快適な社会環境の実現
2.持続可能な社会へ「直列」に繋がる貢献
3.ステークホルダーとの長期にわたるパートナーシップの構築
4.「多様な人材」とチームワークによるダイナミックな価値創造
5.学習する企業風土とイノベーションによる成長
持続可能な社会へ企業理念をもとに貢献を開始
持続可能な社会へ企業理念をもとに貢献を開始
地球温暖化の影響顕在化や2020年には新型コロナウイルスによる行動変容が進み、サステイナブルな事業・地球環境・社会への関心がかつてなく高まりました。
このことは、計測・制御の技術と現場の知見を活かした高い生産性と、快適で安全・安心な空間の実現を、資源・エネルギー消費を最小限に抑えながら、長期にわたって維持していくことが今後ますます多くの場面で求められるということであり、オートメーションの役割が拡大し、その価値が向上することを意味しています。
そこでazbilグループは、IoT、AI、ビッグデータ、クラウドなどの最新技術を活用してオートメーションの対象領域と制限範囲をさらに拡大するなどオートメーションによる課題解決力を高め、新たな価値創造の追及を加速させています。
azbilグループは、オートメーションに求められる役割の拡大にお応えし、会社やお客様の抱える課題への解決力を高めることで、事業を通して持続可能な社会へ「直列」に繋がる貢献を目指しています。
このため、企業理念から社員一人ひとりの行動、CSRの実行までを直列化し、持続可能な社会に直列した事業活動が展開できるように、2019年にはazbilグループの道標となる企業行動指針と行動基準を改訂しました。
また2020年には、azbilグループのSDGs目標として事業で取り組む環境・エネルギーの分野でお客様の現場におけるCO₂削減効果を340万トン/年とする導の定量的措置を定めました。
azbilグループは、SDGsなど会社課題の解決と持続的な成長の両立を目指し、オートメーション事業による持続可能な社会へ貢献を進めています。
SDGs動行について
SDGs動行について
お取引先様とのエンゲージメントとCSR(SDGs取組)について
お取引先様と末永く取引を継続(エンゲージメント)して頂けるようなCSR理念を目標に弊社の取り組みとして、持続可能な社会の実現のために環境負荷低減の実践、お取引先様との信頼関係を構築します。
弊社社員の人権尊重。社員の安全確保。
事故・ケガ病気になった場合でも無理なく不安なく働ける労働環境を整える。
社員全員が認め合い、風通しの良い働きやすい職場を目指していきます。
環境サプライチェーンについて
環境サプライチェーンについて
協創による地球環境とエネルギー課題の解決への貢献
新たなオートメーションによる安心・快適な社会の実現
廃棄物削減の取り組み
廃棄物削減の取り組み
LED照明オフィス全照明切り替え。エコカー導入、CO₂排出削減
事業活動に伴なって発生する廃棄物の排出量をできる限り抑制するとともに、電線等のリサイクル(再資源化)を推進し、処分量(非再資源化廃棄物)の削減に取り組んでいます。
弊社SDGs理念
弊社SDGs理念
企業が未来永続的に存在していくためには、企業自らが社会の一員として、「社会そのもの」が永続的に発展していくために貢献する企業であることが今、求められているように思います。
「1人1人の力が大きな力になる。」
一企業の企業活動におけるグローバルスタンダードとしてSDGsに取り組んでまいります。